Komandit Şirket Kurmak. Komandit Şirket Özellikleri.
Komandit şirket kurmak konusuna geçmeden önce komandit şirketin tam olarak ne anlama geldiğini bilmek gerekir. Türk Ticaret Kanunu’na göre komandit şirket kurmak için iki ve daha fazla ortaklıklar ile kurulan şirket türüdür. Bu şirketin en temel özelliği, şirket yönetim kadrosunda bir ya da birden fazla ortak sayısının sınırlı olmasıdır.
Komandit Şirketin Temel Özellikleri Nelerdir?
Komandit şirket kurmak için gerekli ve temel özellikler şu şekildedir;
-
Ortaklık yapısı:
-
Komanditer ortaklar şirket yönetimine katılamazlar ve sınırsız sorumlu ortaklardır. Bu ortaklar sadece sermaye koyarlar ve bu sayede ortak olurlar.
-
Sermaye:
-
Şirketin sermayesi, komanditer ve komandite ortakların katkılarıyla oluşmaktadır. Sınırsız sorumlu ortaklar olsalar da komandite ortaklar sorumluluklarını yatırım yaptıkları sermayeyle sınırlandırılmaktadır.
-
Yönetim:
-
Şirket yönetimi komandit ortaklıklar tarafından yürütülmektedir. Komanditer ortaklıklar yatırım miktarları sayesinde ortak oldukları için yönetimlerde aktif rolleri bulunmaz.
-
İsim ve Unvan:
-
Unvan kısmında komandit şirket ibaresi yer almaktadır. Şirket isminde en az bir adet komanditer ortak bulunur.
-
Sınırlı Sorumluluk:
-
Komandite ortaklar yatırdıkları sermaye kadar sınırlıdır. Komanditer ortaklar ise sınırsız sorumluluklara sahiptir ve şahsi varlıklarını şirketin borçları için kullanma yetkileri bulunur.
-
Denetim:
-
Komandit şirketlerin denetlenme durumları, sözleşmede aksi durum belirtilmediği sürece denetçilerin atanmasına gerek kalmadan komandite ortaklar tarafından denetim yapılabilir.
-
Kar ve zarar:
-
Ortakların aldığı kararlara göre kar ve zarar durumları paylaştırılır. Komandite ortaklar, kar ve zararları yatırım sermayelerine göre alır.
-
Sözleşme serbestisi:
-
Şirketin sözleşmesi, kar ve ortakların sermaye durumları serbestçe düzenleyebilecekleri sözleşmelerdir.
-
Ticari Unvan:
-
Bir ya da birden fazla ortağın unvanında komandit şirket ibaresi bulunmalıdır.
-
Sürekli varlık:
-
Şirketin varlıkları, ortaklar tarafından anlaşmalara bağlı olarak belirli süre ya da işin tamamlanması amacıyla kurulabilir.
Komandit Şirket Özellikleri Nelerdir?
Komandit şirket kurmak, şahıs, anonim ve limitet şirketlerde olduğu gibi kendine ait özellikleri bulunur. Bu özellikler ise şu şekildedir:
-
Adi Komandit şirket türlerinde ticari faaliyet şartı aranmamaktadır. Bu sayede yatırım yapmak isteyen bireyler bu şirketler aracılığıyla maddi kazanç kazanabilirler.
-
Ortaklar arasında yer alan en az bir ortağın, komandite ortağı olması gerekir. Bunun anlamı ise alacaklılar için sorumluluğun sınırsız olması anlamına gelir.
-
Tüzel kişiliği bulunur.
-
Ortaklar arasındaki bir kısmın sorumlulukları sınırlıdır.
-
Ortaklar hem şirketi yönetir hem de temsil ederler.
-
Sözleşmelerde yer alan ortakların hangisinin komanditer ortak ya da komandite ortak oldukları yazılıdır.
Komandit Şirket Nasıl Kurulur?
Komandit şirket kurmak için gerekli evrakların tamamlanılarak başvurunun yapılması gerekir. Başvuru yapıldıktan sonra eksik evrak ya da herhangi bir olumsuzluk olmaması durumunda komandit şirket kurmak süreci olumlu şekilde sonuçlanacaktır.
-
Ticaret Sicil Belgeleri:
-
Komandit şirket kurmak isteyen kişiler tarafından verilen imzaların yer aldığı dilekçe
-
Şirkete ortak olacak kişilerin nüfus cüzdanlarının fotokopileri
-
Noterden onaylı sözleşme
-
Ticaret sicil memurluğundan alınmış taahhütname
-
Merkez bankasına yatırılmış olan sermayenin fotokopisi
-
Noter tarafından onaylanmış olan imzalı tescil beyannamesi
-
Zorunlu istenen ve tutulması gereken kanuni defterler
Komandit şirket kurmak için yapılması gereken bir diğer konu ise tutulması zorunlu olan kanuni defterlerin tamamlanmasıdır. Komandit şirketlerin tutması zorunlu olan kanuni defterler bulunmaktadır. Bu defterlerin noterler tarafından tasdik edilmesi gerekir. Bu defterler ise şu şekildedir:
-
Defteri kebir
-
Yönetim kurulu karar defteri
-
Yevmiye defteri
-
Pay defteri
-
Envanter defteri
-
Müzakere ve genel kurul toplantı defteri
-
Vergi Dairesi İçin Gerekli Belgeler
Komandit şirket kurmak için vergi dairesine verilmesi gereken zorunlu belgeler şu şekildedir:
-
Kimlik fotokopisi
-
Matbu dilekçe
-
Kontrat fotokopisi
-
İmza sirküsü
-
İkametgâh belgesi
Yukarıda yer alan belgelerin tamamlanmasında sonra komandit şirket kurmak için başvuru yapılabilir. Bu evrakların tamamlanmasından sonra yazar kasa levhasının alınması, sanayi odasına kaydın yapılması, ticaret odası kayı ve esnaf ve sanatkârlar odasına kaydın yapılması gerekmektedir.
Adi Komandit Şirket Nedir?
Adi komandit şirket, ticari unvan ismi altında işletmelerin amaçları doğrultusunda kurulmuş olan ve şirketin alacaklılarına karşılık olarak ortaklardan bir ya da birden fazlasının sorumluluklarının sınırlı, diğer ortaklarınsa sorumluluklarının belirli seviyelerde sınırlandırılmasıyla oluşturulmuş şirket türüdür.
Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirket Nedir?
Sermayesi paylara bölünen komandit şirket, payların bölünmüş ve ortaklar arasında yer alan bireylerin bir ya da daha fazlasının şirket alacakları için kolektif şirket ortakları olduğu ve diğer ortakların anonim şirkette pay sahibi oldukları şirket türüdür.
Komandit Şirket Kaç Kişiyle Kurulur?
Komandit şirket, minimum iki ortak tarafından kurulan bir şirket türüdür. Bu ortaklıklar ise iki farklı grupta yer almaktadır.
-
Komanditer ortaklar: Şirkette sınırsız sorumluluklara sahip ortaklardır. Kişisel mal varlıklarını şirketin borçlarını kapatmak amacıyla kullanabilirler. Komanditer ortaklar şirketin yönetim kadrosunda yer alsalar dahi karar verme yetkileri bulunmamaktadır.
-
Komandite ortaklar: Şirketin sermaye ortakları arasında yer alırken, yatırmış oldukları sermaye kadar şirketten sorumlu olurlar. Yatırmış oldukları sermayeler ve kişisel mal varlıkları ile sınırlı tutulan ortaklardır. Şirketin yönetiminde yer alma haklarına sahiplerdir ve bunlara ek olarak şirketin işleyişi hakkında söz hakkına sahip ortaklar arasında yer alırlar.
Yukarıda yer alan iki farklı komandit şirket ortakları, komandit şirketlerin temel yapılarını oluşturan ortaklardır. Ortakların sayıları minimum iki ile sınırlı olsa da yasal herhangi bir sınırlama olmadan ortak bulma şansları bulanmaktadır. BU iki ortaklıklar arasında şirket içinde bulunan sorumluluklar ve roller farklıdır.
Komandit Şirketin Avantajları Nelerdir?
-
Sermaye katkısı çeşitliliği
-
İşletme yönetiminde esneklik
-
Ortakların uzmanlık gösterdikleri alanda kullanılması. Bu sayede şirket ortaklardan tam verimlilik alarak hem yüksek kar elde edebilir hem de faaliyet alanlarını genişletebilir.
-
Sorumluluklarının sınırlı olması
-
Yönetimde aktif katılım sağlayarak eksik noktaların olması durumunda hızlı çözümler sunmak
-
Sınırlı sorumlu ortakların güvenilirliği
-
Yatırım çeşitliliği
-
Yatırımcı çekme yeteneği
Komandit Şirketler ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular
Komandit şirket kurmak isteyenler tarafından en fazla merak edilen ve cevaplanması oldukça önemli olan soruları bir araya getirdik. Bu sayede komandit şirket konusunda en fazla merak edilen soruları ve cevapları görebilirsiniz.
-
Komandit Hangi Şirket Türünde Yer Alır?
Sermayesi paylara bölünen şirketler sermaye şirket türü olarak isimlendirilirken, adi komandit şirket türleri ise şahıs şirketleri türlerinde yer almaktadır. Bu özellikleri sayesinde hem sermaye şirketi hem de şahıs şirketi türü arasında yer alır.
-
Komandit şirket kim tarafından yönetilir?
Sermayesi bölünmüş olan şirketler komandite yöneticileri tarafından yönetilmektedir. Ancak iki ortak tarafından yönetilirken genel kurul ve komandite yöneticileri tarafından yönetilmektedir. Genel kurulda her ortak bulunabilirken, yöneticiler ise sadece komandite ortaklık gerçekleştirebilirler.
-
Komandit ortaklıktan ayrılma yöntemleri nelerdir?
Şirketin ana sözleşmelerinde ortakların ayrılmalarını istemeleri durumunda bu hakların yer aldığı özel maddeler bulunur. Bir ortağın ortaklıktan ayrılma talebi olması durumunda ortaklar arasında anlaşmalar yapıldıktan sonra beyanı yayınlanarak ortaklıktan ayrılabilir. Buna ek olarak komandit şirket grubunda yer alan bazı şirketler, ortak ya da ortakların ayrılmaları durumlarına karşı bazı zorunluluklar eklerler. BU zorunluluklar arasında yaş, kişisel gelişmeler, özel nedenler ve hastalık durumlarıdır.